Создание ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Общероссийские общественные организации (ООО) — это мощный инструмент гражданского общества, объединяющий людей и идеи для решения значимых социальных, культурных, спортивных и экологических задач в масштабах всей страны. Их деятельность охватывает более половины субъектов Российской Федерации, что позволяет влиять на общественные процессы как на федеральном, так и на региональном уровнях. Создание такой организации открывает возможности для продвижения новых видов спорта, поддержки молодёжных инициатив, защиты прав граждан и реализации проектов, способствующих развитию страны. Однако путь от идеи до успешной работы ООО сопряжён с рядом юридических и организационных нюансов. Регистрация требует строгого соблюдения требований закона: формирования сети отделений в 45+ регионах, разработки Устава, утверждения органов управления и привлечения учредителей. При этом статус общероссийской организации даёт существенные преимущества — от права использовать в названии слова «Россия» или «Российская Федерация» до доступа к государственным грантам и налоговым льготам.
Светлана ЮРИСТ
В этой статье мы подробно разберём: • Как зарегистрировать общероссийскую общественную организацию, избежав типичных ошибок; • Какие правовые нормы регулируют её деятельность; • Как эффективно управлять структурными подразделениями; • Какие привилегии и возможности открываются перед организацией после регистрации. Этот материал станет руководством для тех, кто стремится не только создать легитимное объединение, но и превратить его в двигатель позитивных изменений в обществе.
Социально ориентированные НКО

Оглавление

Общероссийская общественная организация: понятие, цели, создатели и привилегии

Общероссийская общественная организация (ООО) — это форма некоммерческого объединения граждан и/или юридических лиц (общественных объединений), осуществляющего деятельность в соответствии с уставными целями на территориях более половины субъектов Российской Федерации (не менее 45 регионов). Её отличительная черта — наличие структурных подразделений (отделений, филиалов или представительств) в указанных регионах. Такая организация вправе использовать в своём названии слова «Российская Федерация», «Россия» или их производные без получения специального разрешения от Правительства РФ (ст. 14 ФЗ «Об общественных объединениях»).

  1. ООО создаются для:

  • Защиты общих интересов членов организации (профессиональных, социальных, культурных);
  • Реализации социально значимых проектов в сферах образования, экологии, здравоохранения, благотворительности;
  • Развития гражданского общества через вовлечение граждан в общественную деятельность;
  • Продвижения новых видов спорта, поддержки спортивных инициатив и формирования спортивной инфраструктуры;
  • Укрепления межрегиональных связей и решения проблем, актуальных для всей страны.
  1. Ключевые привилегии

  • Использование государственной символики в названии — без дополнительных согласований;
  • Масштаб деятельности — право работать на всей территории России;
  • Участие в государственных программах и грантах — доступ к финансированию социальных проектов;
  • Налоговые льготы — освобождение от ряда налогов при соблюдении условий некоммерческой деятельности;
  • Представительство интересов — возможность влиять на принятие решений на федеральном уровне через диалог с органами власти.
  1. Роль в развитии общества

    ООО играют ключевую роль в становлении гражданского общества. Они создаются не только для защиты прав, но и для:

Популяризации новых видов спорта (например, организация всероссийских турниров по киберспорту или экстремальным дисциплинам);

  • Поддержки молодёжных инициатив — через образовательные программы и стартап-акселераторы;
  • Решения экологических проблем — координация волонтёрских движений и экопроектов;
  • Сохранения культурного наследия — проведение фестивалей, реставрация памятников.
  1. Значение для государства

    Такие организации выступают связующим звеном между гражданами и государством, способствуя реализации национальных проектов и повышению качества жизни. Их деятельность укрепляет социальную стабильность, а правовые привилегии позволяют эффективно масштабировать инициативы на уровне страны.

Таким образом, общероссийская общественная организация — это инструмент для объединения ресурсов, талантов и идей граждан во имя развития России. Её создание открывает возможности для системных изменений в самых разных сферах: от спорта до экологии, делая общество более сплочённым и активным.

Учредители общероссийской общественной организации: требования и особенности

Создание общероссийской общественной организации осуществляется учредителями в соответствии с нормами Федерального закона «Об общественных объединениях». Круг лиц, обладающих правом учредительства, включает:

  1. Физические лица— граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет;
  2. Юридические лица— общественные объединения, действующие на основе членства.

Ключевое требование: учредителем юридического лица (в данном случае — общероссийской общественной организации) может выступать только общественное объединение, имеющее членскую структуру. Это означает, что организация, инициирующая создание федерации, должна быть основана на формальном членстве участников.

1. Количество учредителей:

  • Минимальное число учредителей, необходимое для регистрации, — 3(три).
  • На практике рекомендуется привлекать не менее 5 учредителей. Это связано с необходимостью формирования полноценных органов управления (например, правления, ревизионной комиссии), что затруднительно при минимальном составе.

2. Правовые последствия регистрации:

  • Все учредители автоматически приобретают статус членов организации после её государственной регистрации.
  • Членство влечёт за собой права и обязанности, закреплённые Уставом, включая участие в управлении организацией и имущественные аспекты.

3. Процедурные аспекты:

  • До подачи документов в уполномоченный орган учредители обязаны провести собрание, на котором:
    • Утверждается Устав организации;
    • Формируются руководящие и контролирующие органы (председатель, правление, ревизионная комиссия и т. д.).
  • Решения собрания фиксируются в протоколе, который включается в пакет документов для регистрации.

Таким образом, учредители выполняют двойную роль: они не только инициируют создание организации, но и становятся её первыми членами, формируя основу для дальнейшей деятельности. Соблюдение требований к количеству и статусу учредителей обеспечивает легитимность процедуры регистрации и устойчивость структуры управления.

Органы управления общероссийской общественной организации: структура и требования

Формирование органов управления общероссийской общественной организации (ООО) является обязательным условием её регистрации и дальнейшей деятельности. Структура управления должна быть закреплена в Уставе организации и соответствовать требованиям Федерального закона «Об общественных объединениях».

  1. Высший орган управления

Общее собрание членов (или Съезд, если число членов превышает 100 человек):

  • Является высшим руководящим органом, в состав которого автоматически входят все члены организации.
  • Проводится не реже одного раза в год.

Компетенции:

  • Изменение Устава;
  • Избрание руководящих и контролирующих органов;
  • Утверждение стратегии деятельности;
  • Принятие решений о реорганизации или ликвидации.

Кворум: Минимальное число участников для правомочности решений (например, 50% членов).

Способ голосования: Открытое или тайное (должно быть указано в Уставе).

 2. Постоянно действующий руководящий орган

  • Коллегиальный орган (Правление, Совет, Центральный комитет):
  • Формируется из числа членов организации.
  • Срок полномочий: Указывается в Уставе (обычно 2–5 лет).

Компетенции:

  • Реализация решений высшего органа;
  • Управление текущей деятельностью;
  • Распределение финансовых ресурсов;
  • Назначение единоличного исполнительного органа.

ВАЖНО: Сотрудники организации (лица, работающие по трудовому договору) не могут составлять более 1/4 от общего состава коллегиального органа.

3. Единоличный исполнительный орган (Председатель, Президент, Директор):

  • Избирается из числа членов организации.

Компетенции:

  • Оперативное управление организацией;
  • Представление интересов ООО в государственных органах;
  • Подписание финансовых документов.
  • Контрольно-ревизионный орган

4. Ревизионная комиссия (или Ревизор):

Формируется для проверки финансово-хозяйственной деятельности.

Требования:

  • Члены комиссии (ревизор) не могут входить в состав коллегиального руководящего органа;
  • Избираются только из числа членов организации.

Компетенции:

  • Проведение ежегодных аудитов;
  • Контроль за исполнением решений высшего органа;
  • Подготовка отчётов для общего собрания.

5. Требования к Уставу

В Уставе организации обязательно должны быть прописаны:

  • Кворум для заседаний коллегиальных органов (например, 2/3 состава).
  • Процедура принятия решений:
  • Простым большинством голосов;
  • Квалифицированным большинством (2/3 или 3/4) для ключевых вопросов (изменение Устава, ликвидация).
  • Сроки полномочий для всех органов, кроме высшего (общего собрания/съезда).
  • Компетенции каждого органа с чётким разграничением функций.
  • Порядок избрания и переизбрания руководящих лиц.
  • Принципы формирования органов
  • Членство: Все руководящие должности (Председатель, члены Правления, Ревизионной комиссии) занимают только члены организации.

Равные права: Каждый член ООО имеет равные права при голосовании, внесении предложений и участии в управлении.

Прозрачность: Решения органов управления должны быть доступны для ознакомления всем членам организации.

Важно! До подачи документов на регистрацию в Минюст РФ необходимо провести учредительное собрание, на котором будут избраны все органы управления и утверждён Устав. Нарушение требований к структуре органов (например, включение сотрудников в Правление сверх установленной квоты) может стать основанием для отказа в регистрации.

Грамотное распределение полномочий между органами управления обеспечит стабильность работы организации и доверие со стороны членов, партнёров и государства.

Устав общероссийской общественной организации: структура и обязательные положения

Устав общероссийской общественной организации является основным учредительным документом, регламентирующим её деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона «Об общественных объединениях». В целях соответствия законодательству Устав должен содержать следующие положения:

1. Общие сведения:

Наименование организации с указанием организационно-правовой формы (например, «Общероссийская общественная организация»);

Структуру организации, включая сведения о территории осуществления деятельности (в масштабе РФ) и юридическом адресе.

2. Цели и предмет деятельности:

Чёткое определение предмета и целей деятельности, соответствующих уставным задачам общественного объединения.

3. Органы управления и порядок принятия решений:

  • Состав, порядок формирования, компетенцию и срок полномочий руководящих органов организации, а также её структурных подразделений (отделений, филиалов);
  • Процедуру принятия решений, включая вопросы, требующие единогласного одобрения или квалифицированного большинства голосов.
  • Членство (при его наличии):
  • Условия вступления в организацию и выхода из неё;
  • Права и обязанности членов (участников), в том числе имущественные;
  • Порядок урегулирования споров, связанных с членством.

4. Имущественные отношения:

  • Права организации и её структурных подразделений на управление имуществом;
  • Порядок распределения имущества, оставшегося после ликвидации организации (в соответствии с законодательством РФ).

5. Иные положения:

Дополнительные сведения, предусмотренные федеральным законодательством (например, порядок внесения изменений в Устав, взаимодействие с государственными органами).

Устав подлежит обязательному утверждению на учредительном собрании и регистрации в уполномоченном органе. Документ обеспечивает правовую основу деятельности организации, гарантирует прозрачность её работы и соблюдение интересов участников. Корректное оформление Устава минимизирует риски правовых нарушений и формирует базу для эффективного управления на всех уровнях структуры.

Порядок создания отделений общероссийской общественной организации

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, для учреждения общероссийской общественной организации необходимо сформировать её структурные подразделения не менее чем в 45 субъектах РФ. К структурным подразделениям организации относятся отделения, филиалы или представительства. Наиболее распространённым вариантом являются отделения, поскольку их создание сопряжено с меньшими финансовыми и административными затратами. В отличие от филиалов, отделения не обладают статусом юридического лица, не ведут самостоятельный баланс и не требуют представления отдельной отчётности в государственные органы.

Для учреждения отделения необходимо наличие не менее четырёх учредителей, а также юридического адреса на территории соответствующего субъекта РФ. В ходе учредительного процесса оформляется протокол, в котором фиксируются:

  1. Органы управления отделения (руководящий состав, ревизионная комиссия и т. д.);
  2. Согласие учредителей на утверждение проекта Устава организации.

Протокол подлежит включению в пакет документов, направляемых в уполномоченный орган для регистрации общероссийской общественной организации. Таким образом, создание отделений позволяет обеспечить необходимый территориальный охват при минимизации бюрократических процедур, что соответствует целям формирования устойчивой структуры организации в масштабах страны.

Преобразование межрегиональной общественной организации в общероссийскую: правовые и организационные аспекты

Процесс преобразования межрегиональной общественной организации в общероссийскую регламентируется Федеральным законом «Об общественных объединениях» и направлен на расширение влияния организации, укрепление её роли в гражданском обществе и повышение эффективности деятельности в масштабах всей страны. Для получения статуса «общероссийской» организация должна соответствовать ключевому требованию: иметь структурные подразделения (отделения, филиалы или представительства) не менее чем в 45 субъектах РФ.

Этапы преобразования

  1. Анализ текущего состояния и подготовка документов
  • Проведите аудит действующих отделений: оцените их численность, соответствие уставным целям и эффективность работы.
  • Внесите изменения в Устав организации, закрепив в нём:
    • Новое наименование с использованием слов «Российская Федерация» или «Россия» (ст. 14 ФЗ «Об общественных объединениях»);
    • Расширенную территорию деятельности (более половины регионов РФ);
    • Обновлённые цели и механизмы управления, адаптированные к федеральному уровню.
  1. Расширение сети структурных подразделений
  • Разработайте план создания отделений в недостающих регионах. Для каждого из них потребуется:
    • Не менее трёх учредителей (физических лиц или общественных объединений);
    • Юридический адрес на территории субъекта РФ;
    • Протокол собрания с утверждением органов управления.
  • Обеспечьте единые стандарты работы всех подразделений: утвердите регламенты, формы отчётности и систему контроля.
  1. Проведение общего съезда (конференции)
  • Созовите высший руководящий орган организации (съезд, конференцию) для:
    • Утверждения изменений в Устав;
    • Формирования новых управляющих структур (правление, центральный совет, ревизионная комиссия);
    • Принятия решения о преобразовании (требуется квалифицированное большинство голосов участников).
  1. Регистрация в Минюсте РФ
  • Подготовьте пакет документов, включающий:
    • Заявление по форме РН0003;
    • Обновлённый Устав (3 экземпляра);
    • Протокол съезда с решением о преобразовании;
    • Сведения о структурных подразделениях в 45+ регионах;
    • Квитанцию об уплате госпошлины (4 000 руб.).
  • Подайте документы в Министерство юстиции РФ. Срок рассмотрения — до 30 рабочих дней.
  1. Формирование системы управления
  • Создайте центральный аппарат для координации региональных отделений. Его функции:
    • Разработка стратегии развития;
    • Распределение ресурсов и контроль за их использованием;
    • Организация межрегиональных проектов и мероприятий.
  • Внедрите цифровые инструменты (CRM-системы, платформы для онлайн-голосования) для упрощения коммуникации.
  1. Установление партнёрских связей
  • Заключите соглашения с:
    • Федеральными и региональными органами власти для участия в госпрограммах;
    • Другими НКО для совместной реализации проектов;
    • Бизнес-структурами для привлечения спонсорской поддержки.

Преимущества статуса общероссийской организации

  • Правовые привилегии: Использование государственной символики в названии, право участвовать в федеральных законодательных инициативах.
  • Доступ к финансированию: Участие в конкурсах президентских грантов, субсидий Минэкономразвития и других целевых программ.
  • Повышенный авторитет: Возможность влиять на социальную политику, выступать экспертом на федеральных площадках.

Важно! Процесс преобразования занимает от 6 до 12 месяцев и требует тщательного планирования. Рекомендуется привлечь юристов, специализирующихся на некоммерческом праве, для минимизации рисков отказа в регистрации.

Преобразование в общероссийскую организацию — это не только смена статуса, но и переход на качественно новый уровень работы, позволяющий решать масштабные задачи: от развития инновационных видов спорта до формирования общенациональных социальных программ.

Процедура регистрации общероссийской общественной организации

Для регистрации общероссийской общественной организации необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Заявление по форме Р-11001
  2. Протокол учредительного съезда (собрания)
    • Документ должен содержать решение о создании организации, утверждение Устава, избрание органов управления.
  3. Устав организации
    • Три экземпляра, заверенные подписью уполномоченного лица.
  4. Заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения (УСН)
    • Подаётся дополнительно, если организация планирует применять УСН (форма № 26.2-1).
  5. Протоколы отделений из не менее чем 45 субъектов РФ
    • Каждое региональное отделение должно предоставить протокол своего учредительного собрания с указанием адреса, состава учредителей и органов управления.

Ключевые условия подачи документов

  • Способ подачи: Документы можно направить дистанционно через портал Госуслугиили официальный сайт Минюста РФ.
  • Регистрирующий орган: Министерство юстиции Российской Федерации.
  • Срок проверки: 30 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.

Важные уточнения

  1. Форма Р-11001 используется исключительно для регистрации некоммерческих организаций, включая общественные объединения.
  2. Протоколы отделенийдолжны подтверждать наличие структурных подразделений в 45+ регионах РФ. Каждый протокол включает:
    • Решение о создании отделения;
    • Данные учредителей (ФИО, контакты);
    • Юридический адрес отделения.
  3. УСН: Заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения можно подать как вместе с пакетом на регистрацию, так и в течение 30 дней после внесения в ЕГРЮЛ.

Рекомендации

  • Перед подачей проверьте соответствие Устава требованиям ст. 20 ФЗ «Об общественных объединениях».
  • Убедитесь, что в протоколах отделений нет противоречий с основным Уставом организации.
  • Используйте электронную подпись для заверки документов при дистанционной подаче.

Статус общероссийской организации открывает доступ к федеральным грантам и участию в социально значимых проектах, поэтому соблюдение процедуры регистрации критически важно. Если возникнут вопросы, Минюст направит уведомление через личный кабинет на Госуслугах.

5 3 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Старые
Новые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Прокрутить вверх
Как создать НКО
Заказать звонок

заявка означает согласие с политикой конфиденциальности

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x